izr. prof. dr. Mitja Gorenak

Visokošolski učitelj
Prodekan za mednarodno sodelovanje

Znanstveni naziv: doktor znanosti
Habilitacijski naziv: izredni profesor (turizem)

mitja.gorenak@um.si

+386 8 205 40 19

Govorilne ure: po predhodnem dogovoru, MS Teams

POVEZAVE

Znanstveno področje

5.04.03 Management
5.02.02 Poslovne vede

Ključne besede

Turizem, Management človeških virov, Vrednote, Kompetence, Človeški kapital, Turistični vodniki

Področje raziskovanja

Moje osrednje področje raziskovanja je povezano s managementom človeških virov, ker gre za precej široko področje svoje raziskovalno delo osredotočam predvsem na področje vrednot, kompetenc in delovanja različnih generacij v delovnem okolju. Z velikim zanimanjem se osredotočam predvsem na povezavo osebnih vrednot in pripadnostjo različnim generacijam. Posebej blizu mi je tudi področje turističnega vodenja, saj sem prav na tem področju naredil prve korake v turizmu. Turistične vodnike vidim, kot pogosto spregledane junake turizma.

Moje raziskovalno delo je objavljeno v številnih znanstvenih revijah kot so E+M : ekonomie a management, Organizacija, Tourism, culture & communication, Tourismos, Teorija in praksa, Human systems management ter Academica turistica : tourism & innovation journal kjer sem tudi so-urednik revije.

Predmeti / pedagoška najava

PRAKTIČNO USPOSABLJANJE (MAG15)
INDIVIDUALNO RAZISKOVALNO DELO (MAG16)
MANAGEMENT IN TEORIJA ORGANIZACIJ (UN-03)
MANAGEMENT ČLOVEŠKIH VIROV (UN16)
PRAKTIČNO USPOSABLJANJE (UN27)
DIPLOMSKO DELO (UN28)
RAVNANJE Z LJUDMI PRI DELU (VS15)
MANAGING HUMAN RESOURCES (VS15)
DIPLOMSKO DELO (VS28)

Pristop k poučevanju

Poučevanje zame predstavlja aktivno interakcijo in sodelovanje s študenti, zame »ex cathedra« način predavanj enostavno ni več primeren za moderno okolje univerze. Moj končni cilj pri poučevanju je, da se med vsemi sodelujočimi razvije spoštljiv dialog, v katerem se izkaže sposobnost kritičnega mišljenja in refleksije vsebine, ki je obravnavana.

Pristop k poučevanju skušam vedno v največji možni meri prilagoditi tako skupini s katero se srečam, kot vsebini, ki je obravnavana saj verjamem da ne obstaja enoten način, ki bi bil primeren za vse situacije s katerimi se soočamo. Vsebine, ki jih podajam skušam podkrepiti s praktičnimi primeri, le-te vključujem v vsakodnevno poučevanje saj vem da le teoretično znanje ni dovolj, pomembna je sposobnost aplikacije in uporabe le-tega v praksi.

osebni opis

Od čudovitih kotičkov Katalonije, preko vrveža svetovnih prestolnic, do zasneženih prostranstev Laponske, z avtobusom, letalom ali avtodomom, s skupino, v družbi prijateljev ali sam, ni pomembno, pomembno je le-to, da grem.

Zato se res lahko poistovetim z mislijo Nejca Zaplotnika: »Vse to je moje življenje. Pot, ki ne pripelje nikamor drugam kakor na naslednjo pot in ta zopet na naslednje razpotje. Brez konca. Svoboda v najpopolnejšem pomenu besede.«

zadnje objave

1. TURNŠEK, Maja, BRUMEN, Boštjan, RANGUS, Marjetka, GORENAK, Mitja, MEKINC, Janez, LEŠNIK ŠTUHEC, Tanja. Perceived threat of COVID-19 and future travel avoidance : results from an early convenient sample in Slovenia. Academica turistica : tourism & innovation journal. [Tiskana izd.]. jun. 2020, year 13, no. 1, str. 3-19, 117, tabele. ISSN 1855-3303. https://academica.turistica.si/index.php/AT-TIJ/article/view/232, DOI: 10.26493/2335-4194.13.3-19. [COBISS.SI-ID 22247427], [SNIP, Scopus do 30. 6. 2021: št. citatov (TC): 9, čistih citatov (CI): 9]

2. GORENAK, Mitja, EDELHEIM, Johan R., BRUMEN, Boštjan. The influence of organizational values on job satisfaction of employees. Human systems management. 2020, vol. 39, iss. 3, str. 329-343, ilustr. ISSN 1875-8703. DOI: 10.3233/HSM-190781. [COBISS.SI-ID 2048368723], [SNIP, WoS do 17. 5. 2021: št. citatov (TC): 1, čistih citatov (CI): 1, Scopus do 29. 3. 2021: št. citatov (TC): 1, čistih citatov (CI): 1]

3. BRUMEN, Boštjan, PLANINC, Peter, ŠPINDLER, Tomi, GORENAK, Mitja, LEŠNIK ŠTUHEC, Tanja. Use of mobile technologies in tourism : natural health resorts study. Mediterranean Journal of Social Sciences. jul. 2020, vol. 11, no. 4, 18 str., graf. prikazi. ISSN 2039-2117. DOI: 10.36941/mjss-2020-0036. [COBISS.SI-ID 23416835]

NAZAJ